Es kann eine lohnende Erfahrung sein, anderen bei der Jobsuche zu helfen, indem Sie eine Jobmesse in Ihrer Gemeinde oder Region planen und veranstalten. Leider sind nicht alle Jobmessen erfolgreich, was möglicherweise auf eine geringe Wahlbeteiligung aufgrund schlechter Planung zurückzuführen ist. Während es schwierig sein kann, Teilnehmer für Ihre Jobmesse zu gewinnen, gibt es bestimmte Ideen, die Sie bei der Planung Ihrer Veranstaltung anwenden können, um die Anzahl der Personen zu erhöhen, die möglicherweise teilnehmen.
Bieten Sie exklusive Dienstleistungen an
Beachten Sie bei der Vermarktung Ihrer Jobmesse, dass potenzielle Teilnehmer möglicherweise keinen Job bei einem der auf Ihrer Veranstaltung vorgestellten Unternehmen finden. Um die Teilnahme lohnenswert zu machen, bieten Sie spezielle Services an, die tagsüber angeboten werden. Erwähnen Sie diese Dienstleistungen in Ihren Werbematerialien im Vorfeld der Jobmesse. Diese Dienstleistungen können aus exklusiven Seminaren von Top-Arbeitgebern in bestimmten Bereichen, „How to“ -Vorträgen zum Einstieg in bestimmte Branchen und persönlichen Ratschlägen von Fachleuten bestehen.
Schließen Sie eine Vielzahl verschiedener Arbeitgeber ein
Die Einschränkung der auf Ihrer Jobmesse vorgestellten Arbeitgeber kann dazu führen, dass Personen nicht mehr teilnehmen können. Versuchen Sie bei der Planung Ihrer Veranstaltung, verschiedene Arbeitgeber einzubeziehen, die mehr als nur eine oder zwei Branchen umfassen. Beispielsweise möchten Sie möglicherweise Arbeitgeber aus Branchen wie Ingenieurwesen, Bildung, Kunst und Unterhaltung, Kundendienst, Einzelhandel sowie Medizin und Recht einbeziehen. Darüber hinaus kann eine Mischung aus privaten, gemeinnützigen und staatlichen Arbeitgebern mehr Menschen dazu verleiten, Ihre Messe zu besuchen.
Bewerben Sie Ihre Veranstaltung
Menschen können nicht an Ihrer Jobmesse teilnehmen, wenn sie nicht wissen, dass sie stattfindet. Um die Wahrscheinlichkeit zu erhöhen, dass die Nachrichten Ihrer Messe ein breites Publikum erreicht haben, bewerben Sie Ihre Veranstaltung stark über verschiedene Medien. Wenden Sie sich beispielsweise an Radiosender, lokale Zeitungen und Zeitschriften sowie Nachrichten-Websites, um sich nach Werbung zu erkundigen. Erstellen Sie Flyer für Ihre Veranstaltung und fragen Sie dann lokale Unternehmen, ob Sie diese Flyer auf ihren Fenstern oder Community-Boards veröffentlichen können. Schalten Sie Kleinanzeigen für Ihre Veranstaltung auf beliebten Websites für die Stellensuche und in den Kleinanzeigenbereichen von Mailern und Zeitungen.
Bieten Sie den Teilnehmern Werbegeschenke an
Menschen sind möglicherweise eher dazu verleitet, Ihre Jobmesse zu besuchen, wenn sie wissen, dass kostenlose Artikel oder immaterielle Vermögenswerte angeboten werden können. Zu diesen Gegenständen oder immateriellen Vermögenswerten gehören kostenlose Parkplätze auf der Jobmesse, kostenlose Beratung bei der Arbeitssuche durch Fachleute, die ihre Zeit für Ihre Veranstaltung spenden können, kostenlose Werbeartikel (wie Papierblöcke, Stifte oder Schlüsselanhänger von Unternehmen, die für diesen Tag Stände eingerichtet haben) ) oder kostenlosen Kaffee während der gesamten Veranstaltung.