Das Arbeitsproduktivitätsverhältnis

Als Geschäftsinhaber müssen Sie die Produktivität messen, um festzustellen, ob sich das Geld, das Sie für Arbeit ausgeben, in Bezug auf die Leistung auszahlt. Die Arbeitsproduktivitätsquote ist der einfachste Weg, um herauszufinden, ob Sie die Produktion erhalten, die Sie benötigen. Verwenden Sie dieses Verhältnis regelmäßig, und Sie bleiben sich der Produktivität Ihrer Mitarbeiter bewusst.

Elemente des Produktivitätsverhältnisses

Das Verhältnis der Arbeitsproduktivität sieht in seiner einfachsten Form folgendermaßen aus: Output / Input. Teilen Sie einfach die Menge an Output, die Sie erhalten, durch die Menge an Arbeit, die Sie in sie stecken. Dazu müssen Sie sowohl der Eingabe als auch der Ausgabe Zahlen zuweisen, damit Sie eine aussagekräftige Zahl erhalten.

Weisen Sie der Eingabe eine Nummer zu

Die nützlichste Zahl zur Messung der Eingabe ist die Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden. Untersuchen Sie eine volle Arbeitsschicht und bestimmen Sie, wie viele Stunden jeder Produktionsmitarbeiter arbeitet. Machen Sie Mittagspausen, es sei denn, sie haben Mittagspausen bezahlt. Lassen Sie in Kaffeepausen, da Sie Mitarbeiter für diese Zeiträume bezahlen sollen. Wenn Sie den Input aller Mitarbeiter messen möchten, kombinieren Sie die Stunden für Ihre gesamte Crew. Wenn Sie die Produktivität eines Mitarbeiters messen möchten, verwenden Sie nur die Stunden dieses Mitarbeiters.

Weisen Sie der Ausgabe eine Nummer zu

Ihre Ausgangsnummer ist die Anzahl der produzierten Einheiten. Wenn Sie kein Fertigungsunternehmen betreiben, weisen Sie der Produktivität eine Nummer zu, um beispielsweise die Anzahl der kontaktierten Neukunden, die Anzahl der geschriebenen Wörter oder die Anzahl der festgelegten Besprechungen zu messen. Finden Sie eine Nummer, die eine wichtige Aufgabe für jeden Mitarbeiter misst. Sie können die Leistung Ihrer Mitarbeiter als Ganzes messen oder sich auf die Leistung eines Mitarbeiters konzentrieren.

Teilen Sie Ausgabe durch Eingabe

Wenn die Leistung einer Mitarbeiterin 1,000 Einheiten beträgt und sie 8 Stunden benötigt, um diese Anzahl von Einheiten zu produzieren, entspricht 1000/8 125 Einheiten pro Stunde. Sie können diese Zahl mit denen anderer Mitarbeiter messen und feststellen, ob Sie die Produktion erhalten, die Sie von einer bestimmten Person benötigen, oder Sie können die Formel verwenden, um Ihre gesamte Leistung und die Anzahl der Stunden zu messen, die alle Mitarbeiter in sie investiert haben.

Zahlen in Dollar umwandeln

Sie können jedem Element des Verhältnisses eine Dollarzahl zuweisen. Tun Sie dies, nachdem Sie die Formel angewendet haben. Wenn Sie beispielsweise wissen, dass ein Mitarbeiter in einer Stunde 125 Einheiten produziert, können Sie diesen 125 Einheiten einen Marktwert zuweisen. Sie können dann den Stundenlohn des Mitarbeiters verwenden, um herauszufinden, wie viel es Sie pro Stunde kostet, diesen Wert zu produzieren. Beispiel: Wenn 125 Einheiten für jeweils 40 US-Dollar verkauft werden, haben Sie einen Gesamtumsatz von 5,000 US-Dollar. Der Mitarbeiter hat diese in einer Stunde erstellt, und Sie zahlen diesem Mitarbeiter 30 USD pro Stunde. Für jeweils 30 US-Dollar, die für die Löhne dieses Mitarbeiters ausgegeben werden, erzielen Sie ein Einkommen von 5,000 US-Dollar.