Richtlinien

Personalrichtlinien helfen bei der Umsetzung eines konsistenten Managementansatzes. Laut Gregorio Billikopf von der University of California in Berkeley können „Richtlinien ein gutes Instrument sein, um die Wahrnehmung einer willkürlichen Behandlung von Mitarbeitern zu verringern.“ Jeder, vom niedrigsten Einsteiger bis zum obersten Management, sollte alle von Ihnen festgelegten Personalrichtlinien vollständig verstehen. Versuchen Sie, den individuellen Führungsstil … Weiterlesen

Der einfache Zugriff auf Informationen und die schnelle Möglichkeit, Informationen aus dem Internet und anderen Geschäftstechnologien zu verbreiten, erfordern, dass Sie den Einsatz von Technologie in Ihrem Unternehmen regulieren. Technologie kann Ihre Mitarbeiter beim persönlichen Gebrauch stören und sie daran hindern, produktiv zu sein. Der Missbrauch Ihrer Technologie kann den Ruf Ihres Unternehmens schädigen und … Weiterlesen

Geschäftsrichtlinien beziehen sich auf die vier Elemente des Managements – Planen, Organisieren, Leiten und Kontrollieren. Insbesondere können Sie damit Strukturen für die Durchführung von Geschäftsaktivitäten schaffen. Richtlinien bestimmen oder steuern im Wesentlichen, wie Mitarbeiter ihre Arbeit ausführen. Die Implementierung innovativer Richtlinien bedeutet, dass Sie Richtlinien entwickeln und umsetzen, die sich von denen anderer Arbeitgeber oder … Weiterlesen

„RADIUS“ ist eine Abkürzung für „Remote Authentication Dial In User Service“. Ihr Unternehmen kann einen RADIUS-Server implementieren, um die Netzwerksicherheit zu verbessern. RADIUS verbindet sich mit einem Client, z. B. einem drahtlosen Zugangspunkt, und authentifiziert und autorisiert Benutzer, die versuchen, auf das Netzwerk zuzugreifen. Sie können in Windows Server eine Netzwerkrichtlinie einrichten, die sich über … Weiterlesen