So geben Sie ein erfolgreiches Briefing

Der Schlüssel zu einem erfolgreichen Briefing liegt darin, es genau, präzise und klar zu halten. Obwohl das Ziel einer Präsentation oder Rede ähnlich sein kann, ist das Format selbst unterschiedlich. Wie bei anderen Arten der mündlichen Kommunikation konzentriert sich ein erfolgreiches Briefing jedoch auf das Publikum. Während die während eines Briefings gelieferten Informationen wichtig sind, … Weiterlesen

So führen Sie Veränderungen am Arbeitsplatz ein

Veränderungen am Arbeitsplatz werden zum Nutzen der Organisation umgesetzt, unabhängig davon, ob das geplante Ziel darin besteht, das Endergebnis zu steigern oder die Kundenbeziehungen zu verbessern. Selbst die besten Mitarbeiter können es ablehnen, Praktiken und Verfahren zu ändern, die ihrer Meinung nach am Arbeitsplatz immer noch gut funktionieren. Machen Sie Ihren Mitarbeitern einen Eindruck von … Weiterlesen

Ziel gegen Mission

Die richtige Verwendung von Zielen und Leitbildern kann den Unterschied zwischen einem erfolgreichen Unternehmen und einem Unternehmen bedeuten, das ständig Probleme hat oder scheitert. Mission Statements schaffen eine klare und zielgerichtete Richtung für ein Unternehmen. Andererseits kann ein Ziel oder ein bestimmtes Ergebnis in einem Leitbild enthalten sein, es ist jedoch auch ein separates Instrument … Weiterlesen