Aufgabenorientierung vs. Mitarbeiterorientierung

Aufgabenorientierung und Mitarbeiterorientierung sind die beiden allgemeinen Komponenten des Blake Mouton Managerial Grid, eines Führungsmodells, das Robert Blake und Jane Mouton Anfang der 1960er Jahre entwickelt haben. Dieses Modell zeigt das Gleichgewicht zwischen der Sorge um die Produktion und der Sorge um die Menschen, die Manager haben sollten. Modellgrundlagen Blake und Mouton bezeichneten die vertikale … Weiterlesen

Was sind die häufigen HR-Aktivitäten?

Personalmitarbeiter erfüllen mehr Aufgaben als nur die Einstellung und Entlassung von Mitarbeitern. Sie dienen aufgrund ihrer Rolle bei der Einstellung und Auswahl als Torhüter für die Produktivität des Unternehmens und können sogar den Schlüssel zur Mitarbeiterzufriedenheit darstellen, da das Ziel der Personalabteilungen häufig darin besteht, den Mitarbeitern des Unternehmens in solchen Angelegenheiten einen optimalen internen … Weiterlesen