Kündigung des Mitarbeiters

Außerhalb des Personalbereichs glauben viele, dass Abrieb gleichbedeutend mit Umsatz ist. Es ist und es ist nicht. Umsatz und Abrieb sind Faktoren, die sich auf die Personalmetriken auswirken. Abrieb kann jedoch so komplex sein wie Umsatz, wenn Sie Variablen wie Gründe für das Ausscheiden von Mitarbeitern und die Absicht des Unternehmens, Arbeitnehmer zu ersetzen, berücksichtigen. … Weiterlesen

Das Kündigen mehrerer Mitarbeiter ähnelt dem Kündigen eines Mitarbeiters, da Sie den Kündigungsprozess für jeden Mitarbeiter einzeln durchführen müssen. Sie können die Mitarbeiter nicht gleichzeitig mit einer Gruppe sammeln und kündigen. Um spätere Probleme zu vermeiden, müssen Sie den Produktionsmangel ausgleichen, der sich aus der Kündigung mehrerer Mitarbeiter ergibt. Ein Plan Ein Plan zur Minderung … Weiterlesen