Was bedeutet es, wenn eine Rechnung fällig und zahlbar ist?

Viele Kleinunternehmer lernen die finanziellen und buchhalterischen Bedingungen erst kennen, wenn sie ihr Unternehmen gründen. In allen Rechnungen sollten die Zahlungsbedingungen angegeben sein, um dem Empfänger bei Fälligkeit der Zahlung klar zu machen und das Unternehmen bei der Aufrechterhaltung des Cashflows zu unterstützen. Es gibt eine Vielzahl gängiger Zahlungsbedingungen, um verschiedenen Geschäfts- und Liefersituationen gerecht … Weiterlesen

Vor- und Nachteile eines Flatrate-Preismodells

Unternehmer gründen Unternehmen, um von neuen Ideen zu profitieren, aber selbst die innovativsten Produkte und Dienstleistungen können scheitern, wenn Manager keine Preise festlegen, die Kunden anziehen und Gewinne erzielen. Flatrate-Preise oder Flatrate-Preise sind ein Preismodell, bei dem ein Unternehmen einen festen Preis für einen Service berechnet, anstatt stundenweise oder für die Nutzung eines Service zu … Weiterlesen

Was ist ein Output-Ausgabenmodell?

Das Output-Ausgabenmodell hat seine Wurzeln in der keynesianischen Wirtschaftstheorie. Der Gleichungsökonom John Maynard Keynes, der geschaffen wurde, um ein Gleichgewicht zwischen Einnahmen und Ausgaben aufzuzeigen, ist auch für kleine Unternehmen im ganzen Land von Nutzen. Unternehmer können das Output-Ausgabenmodell verwenden, um die Nachfrage nach Waren im Verhältnis zur Produktproduktion auszudrücken. Dies kann Kleinunternehmern helfen, das … Weiterlesen

Wie wirken sich Ausschüttungen von Aktionären auf das Gewinnrücklagen aus?

Für ein kleines Unternehmen stellen einbehaltene Gewinne eine wichtige Kapitalform dar. Gewinnrücklagen beziehen sich auf das Geld, das das Unternehmen verdient und für die zukünftige Verwendung aufbewahrt. Unternehmen verwenden Gewinnrücklagen zur Finanzierung von operativen Aktivitäten und Wachstumsaktivitäten. Ausschüttungen von Aktionären reduzieren die gesamten Gewinnrücklagen des Unternehmens. Die Gewinnrücklagen werden nicht durch zusätzliche Investitionen oder Kreditaufnahmen … Weiterlesen

Umgang mit Diebstahl am Arbeitsplatz

Obwohl Geld das erste ist, was mir in den Sinn kommt, ist das Stehlen am Arbeitsplatz nicht unbedingt auf Bargeld beschränkt. Mitarbeiter können firmeneigene Unternehmensinformationen stehlen und vertrauliche Informationen an Ihre Konkurrenten weitergeben. In kleinerem Maßstab können Mitarbeiter dem Unternehmen Vorräte, Eigentum und sogar Zeit stehlen, indem sie persönliche Angelegenheiten zur Unternehmenszeit erledigen. In einem … Weiterlesen