Gesetz über faire Arbeitsnormen für Angestellte

Das Gesetz über faire Arbeitsnormen ist das Bundesgesetz, das die Bezahlung von Arbeitnehmern einschließlich Angestellter regelt. Obwohl die meisten Angestellten im Rahmen der FLSA vom Mindestlohn und vom Überstundengehalt befreit sind, sind nicht alle davon befreit. Ein Angestellter, der nicht von der FLSA befreit ist, wird als „nicht befreit“ eingestuft. Um zu verstehen, wie ein … Weiterlesen

Was zahlt eine Ausbildung?

Eine Ausbildung ist ein formelles Ausbildungsprogramm, durch das Arbeitnehmer Erfahrungen und Kenntnisse in einem Handwerk sammeln. Berufe, die Lehrstellen anbieten, beinhalten oft praktische Arbeit, die Arbeitnehmer ohne Erfahrung aus erster Hand nicht lernen können. Arbeitgeber, die Lehrstellen anbieten, müssen sicherstellen, dass ihr Programm den staatlichen und bundesstaatlichen Gesetzen entspricht, und den Lehrlingen die gesetzlich festgelegten … Weiterlesen

Was bedeutet „Sortieren abgeschlossen“ beim Verfolgen von USPS?

Alle, die Artikel an Kunden oder Kollegen außerhalb der Stadt versenden müssen, wissen, wie wichtig zuverlässige und zeitnahe Versanddienste sind. Der US-Postdienst ist einer dieser Dienste. Wie bei ähnlichen Diensten können Sie mit dem USPS Ihre versendeten Pakete online über eine Sendungsverfolgungsnummer verfolgen. Ein wesentlicher Bestandteil dieses Versand- und Nachverfolgungsprozesses ist die Phase „Sortierung abgeschlossen“. … Weiterlesen

Gerichtsverfahren im Zusammenhang mit dem Gesetz über faire Arbeitsnormen

Das Gesetz über faire Arbeitsnormen ist ein Bundesgesetz, das einen Mindestlohn festlegt, Überstunden für Arbeitnehmer verlangt, die mehr als 40 Stunden pro Woche arbeiten, und die Kinderarbeit regelt. Die FLSA legt auch Aufzeichnungsanforderungen für Unternehmen fest und bestraft Arbeitgeber, die Arbeitnehmer zu Unrecht als unabhängige Auftragnehmer einstufen. Aber kein Gesetz kann jede mögliche Eventualität vorhersehen, … Weiterlesen