Leistungsziele auf Aufsichtsebene

Obwohl es am wahrscheinlichsten ist, dass sie aufsteigen, sind Ihre technisch versiertesten Mitarbeiter nicht immer die besten Vorgesetzten. Neu beförderte Vorgesetzte benötigen häufig Unterstützung, um Managementfähigkeiten zu entwickeln und die wesentlichen Komponenten für die Führung eines Teams zu verstehen. In einem größeren Unternehmen können etabliertere Vorgesetzte ihre Kollegen betreuen und weiterentwickeln, aber dieser Luxus ist … Weiterlesen

Definition von „Glättung“ oder „variabler Preisgestaltung“

Variable Pricing ist eine Preisstrategie, bei der ein Unternehmen unterschiedliche Preispunkte an verschiedenen Standorten oder Verkaufsstellen anbietet. Dies ist ein gängiger Ansatz von Einzelhändlern, wenn die Kosten für das Angebot bestimmter Waren und Dienstleistungen und die Höhe der Marktnachfrage dies rechtfertigen. Ziel ist es, den Gesamtgewinn zu optimieren, indem an jeder Verkaufsstelle die besten Preise … Weiterlesen