Beschäftigung

Laut einem Artikel von Sarah Skerik von PR Newswire vom August 700 sind die Möglichkeiten für eine PR-Kampagne endlos, da Facebook über 700 Millionen Nutzer hat, die mehr als 2011 Milliarden Minuten pro Jahr auf der Website verbringen. Skerik berichtet jedoch auch, dass die Nutzung von Facebook für die Öffentlichkeitsarbeit einem Unternehmen ebenso schaden kann, … Weiterlesen

Der Zweck bei der Überprüfung der früheren Beschäftigung eines potenziellen neuen Mitarbeiters besteht darin, die Fakten anhand der Angaben im Bewerbungsantrag und im persönlichen oder telefonischen Interview zu überprüfen. Das bisherige Arbeitsverhältnis selbst und die mit der bisherigen Position verbundenen Details werden bei einer Beschäftigungsprüfung in Frage gestellt. Niemand möchte glauben, dass potenzielle Mitarbeiter im … Weiterlesen

Unabhängig davon, ob Sie Informationen über einen potenziellen neuen Mitarbeiter suchen oder versuchen, einen ehemaligen Mitarbeiter zu kontaktieren, können Sie dies auf Facebook tun. Das Facebook People Finder-Tool des Unternehmens ist eine erweiterte Version der Standardfunktion zum Auffinden von Freunden auf der Website. Sie können nach potenziellen Kontakten nach Schule, Standort, gemeinsamen Freunden, Beschäftigungsverlauf und … Weiterlesen

College-Studenten haben es schwer, das Leben außerhalb der Heimat in Einklang zu bringen, Klassen zu besuchen, einen Job zu arbeiten und sich das Leben zu leisten. Viele sind auf Eltern oder Teilzeitjobs außerhalb des Campus angewiesen. Viele Schulen sind sich dieses Problems bewusst und bieten Schülern Jobs auf dem Campus an, die als reguläre Studentenbeschäftigung … Weiterlesen

Als Hausinspektor sind Sie dafür verantwortlich, Hauskäufern und -verkäufern zu helfen, indem Sie eine objektive visuelle Untersuchung eines Hauses anbieten. Es ist jedoch nicht immer einfach, eine Anstellung als Hausinspektor zu finden. 1 Holen Sie sich eine Lizenz. Um als legitimer Fachmann zu gelten, wenden Sie sich an Ihre staatliche Lizenzkommission und legen Sie die … Weiterlesen

Auf mikroökonomischer Ebene liegt Ihre Entscheidung, einen Arbeitnehmer einzustellen, bei Ihnen. Wenn es für Sie praktisch und vorteilhaft ist, Mitarbeiter einzustellen und zu halten, können Sie dies normalerweise tun. Die vom Federal Reserve Board der Vereinigten Staaten festgelegte makroökonomische Geldpolitik beeinträchtigt jedoch die allgemeine Bereitschaft und Fähigkeit vieler Organisationen, ihre Beschäftigung zu erweitern oder zu … Weiterlesen

Es wäre schön, einfach eine E-Mail-Nachricht zu „denken“, die dann automatisch über unsere Computer oder Mobiltelefone an einen Kunden gesendet wird, aber das passiert noch nicht. Es gibt jedoch Funktionen in E-Mail- und Hilfsprogrammen, die automatisch E-Mails für Sie generieren, sofern die aktuelle Technologie dies zulässt. Dies bedeutet normalerweise verschiedene Methoden zum Generieren von Weiterleitungen, … Weiterlesen

Die Einstellung und Schulung neuer Mitarbeiter kann ein teurer Prozess sein. Um den Umsatz so gering wie möglich zu halten, setzen einige Unternehmen psychologische Tests ein, um sicherzustellen, dass potenzielle Mitarbeiter geeignet sind, bevor sie eingestellt werden. Psychologische Tests werden jedoch nicht nur während des Einstellungsprozesses verwendet. Einige Unternehmen verwenden diese Tests, um die fortdauernde … Weiterlesen

Die Arbeitgeber müssen den Beschäftigungsstatus aller Arbeitnehmer bestimmen. Abhängig von den Arbeitspflichten und dem Entgelt eines bestimmten Arbeitnehmers kann ein Arbeitgeber den Arbeitnehmer als „befreit“ oder nicht befreit einstufen. „Diese Beschäftigungsklassifizierung beschreibt die verschiedenen Rechte und Schutzmaßnahmen, auf die der Arbeitnehmer nach dem Fair Labour Standards Act (FLSA) Anspruch hat ) und andere Arbeits- und … Weiterlesen