Arbeitsgesetze

Die im Gesetz über faire Arbeitsnormen enthaltenen Bundesarbeitsgesetze schreiben nicht vor, dass Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern Mittagspausen gewähren müssen. Die FLSA definiert jedoch, was eine Essenspause darstellt und ob die Zeit als geleistete Arbeitsstunden betrachtet werden muss. Darüber hinaus haben einige Bundesstaaten ihre eigenen Gesetze in Bezug auf Mittagspausen erlassen, und das Bundesgesetz schreibt vor, dass … Weiterlesen

Das Bundesgesetz zur Regelung der Arbeitnehmerentschädigung ist das Fair Labour Standards Act (FLSA). Die FLSA wird von der Lohn- und Stundenabteilung des US-Arbeitsministeriums verwaltet und durchgesetzt. Sie müssen Ihre Mitarbeiter für die Arbeit bezahlen, die sie für Sie ausführen. Das Problem für Bereitschaftskräfte ist, was die zu zahlende Arbeitszeit ausmacht. FLSA-Vergütungsregeln Die FLSA verlangt von … Weiterlesen

Es gibt Arbeitsgesetze zum Schutz der Arbeitnehmer vor unlauteren Beschäftigungspraktiken in Bezug auf Löhne, Freizeit und andere arbeitsbezogene Angelegenheiten. Während Arbeitnehmer sowohl auf Bundes- als auch auf Länderebene viele Schutzmaßnahmen erhalten, gibt es nur wenige Arbeitsgesetze zum Schutz von Vertragsarbeitern, die unabhängig von Arbeitgebern arbeiten. Schutzausrüstung Das Fair Labour Standards Act (FLSA) besteht aus mehreren … Weiterlesen

Arbeitgeber haben manchmal Schwierigkeiten zu bestimmen, ob ein Arbeitnehmer für die aufgewendete Reisezeit entschädigt werden soll. Aus bundesrechtlicher Sicht müssen Sie den Arbeitnehmer normalerweise nicht für den Weg von zu Hause zur Arbeit bezahlen, sondern für die Reisezeit, die Teil der Arbeit des Arbeitnehmers ist. Abhängig davon, ob der Mitarbeiter vom Fair Labour Standards Act … Weiterlesen

Die Einhaltung von Gesetzen ist eine der Komponenten eines Personalaudits, von dem viele jährlich durchgeführt werden. Sie können jedoch eine Konformitätsprüfung in Bezug auf Gesetze durchführen, an die sich Ihr Unternehmen häufiger halten muss oder wenn sich Ihre Belegschaft und Organisationsstruktur ändern. Eine schnelle Überprüfung der Beschäftigungsprozesse wie Lohnpraktiken, Urlaubsleistungen und vorgeschriebene Entsendungen stellt sicher, … Weiterlesen

Im Jahr 2012 gab es in den USA 19 größere Streiks oder Arbeitsunterbrechungen mit jeweils mehr als 1,000 Arbeitnehmern, was dazu führte, dass 148,000 Arbeitnehmer mindestens einen Tag lang arbeitslos waren. Im Vereinigten Königreich gab es im März 11 2012 Unterbrechungen, die 29,000 Arbeitstage kosteten. Die Beilegung solcher Streitigkeiten in Amerika hängt von der Anwendung … Weiterlesen

Die Anwendung von Kinderarbeit ist seit dem Gesetz über faire Arbeitsnormen von 1938 Gegenstand des Bundesgesetzes. Die Kinderarbeitsgesetze gehen jedoch mehr als ein Jahrhundert zuvor auf ein Schulgesetz von Connecticut von 1813 und das erste Mindestaltergesetz zurück, das verabschiedet wurde 1843 in Pennsylvania. Zu dieser Zeit stellten die Textilfabriken des Nordostens Kinder im schulpflichtigen Alter … Weiterlesen

Für Kleinunternehmer ist es eine Tatsache, dass Kunden ihre Rechnungen nicht immer bezahlen. Wenn Ihre eigenen Inkassobemühungen und die von Inkassobüros nicht funktioniert haben, können Sie nur das Gerichtssystem in Anspruch nehmen, in dem Sie die Eintreibung einer Forderung beantragen können. Wenn das Gericht ein Urteil zu Ihren Gunsten erlässt, haben Sie die Möglichkeit, das … Weiterlesen

Das US-Arbeitsministerium verwaltet viele der Bundesarbeitsgesetze, die Arbeitgeber einhalten müssen. Da diese Vorschriften von der Regierung erlassen werden, werden sie strikt durchgesetzt. Als Inhaber eines Kleinunternehmens hängt es von verschiedenen Faktoren ab, ob diese Richtlinien für Sie und Ihre Mitarbeiter gelten, einschließlich der Anzahl der von Ihnen beschäftigten Mitarbeiter. Bis zu 14 Arbeiter Das Bundesgesetz … Weiterlesen

Die Gesetze von Angebot und Nachfrage gelten auf jedem Markt, wo immer Menschen Waren und Dienstleistungen kaufen und verkaufen. Der Arbeitsmarkt ist nicht anders. Während wir über den Arbeitsmarkt sprechen, als wäre es ein monolithischer Markt, gibt es bei einer Gesamtbelegschaft von 155 Millionen Menschen viele Unterabschnitte, die jeweils den Gesetzen von Angebot und Nachfrage … Weiterlesen