Vier Merkmale eines effektiven Schulungsprogramms, mit dem Mitarbeiter am besten lernen können

Malcolm Knowles, der als einer der Begründer der Theorie der Erwachsenenbildung gilt, erklärt in seinem Buch „Der erwachsene Lernende, eine vernachlässigte Spezies“, dass „Erwachsene motiviert sind, Energie zu investieren, um etwas zu lernen, in dem Maße, in dem sie erkennen, dass es ihnen bei der Leistung hilft.“ Aufgaben oder Probleme, mit denen sie in ihren … Weiterlesen