Die Aufgabentrennung bei internen Kontrollen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Interne Kontrollen oder die Organisationsstruktur einer Geschäftseinheit bieten Checks and Balances für jede Ebene einer Organisation, unabhängig davon, ob es sich um ein großes Unternehmen oder ein kleines Unternehmen handelt. Ein wirksames System interner Kontrollen umfasst die Aufgabentrennung von Rechnungslegungsfunktionen und anderen Bereichen, die sich mit sensiblen oder wertvollen Daten befassen. Ordnungsgemäß getrennte Aufgaben trennen … Weiterlesen