Ethische Fragen und Überwachung der Internetnutzung durch den Arbeitgeber
Die Internetüberwachung am Arbeitsplatz kann Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Konflikt bringen, da beide Seiten versuchen, persönliche Interessen zu schützen. Die Mitarbeiter möchten die Privatsphäre wahren, während die Arbeitgeber sicherstellen möchten, dass die Unternehmensressourcen nicht missbraucht werden. In jedem Fall können Unternehmen ethische Überwachungsrichtlinien einhalten, indem sie eine wahllose Überwachung der Online-Aktivitäten der Mitarbeiter vermeiden. Funktion … Weiterlesen