Kristal

Dinge zu sagen, wenn ein Mitarbeiter auf Bewährung gestellt wird

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Manchmal ist es der beste Weg, einen problematischen Mitarbeiter in Form zu bringen, ihn wissen zu lassen, dass seine Position auf dem Spiel steht. Die Bewährung eines Mitarbeiters ist ein idealer Weg, um die Produktivität zu verbessern, da dies dem Mitarbeiter praktisch ein Ultimatum stellt: Verbesserung oder Entlassung. Obwohl es eine unangenehme Konfrontation sein kann, … Weiterlesen

So schreiben Sie eine Vereinbarung über den Leistungsumfang

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Wenn Ihr kleines Unternehmen Dienstleistungen von einem anderen Unternehmen, einem unabhängigen Auftragnehmer oder einem Fachmann beziehen muss, hilft eine Vereinbarung über den Umfang der Dienstleistungen dabei, zu definieren, welche Dienstleistungen Sie erwarten. Dieses Dokument wird auch als Arbeitsumfang bezeichnet und beschreibt, wann die Dienste benötigt werden. Außerdem werden die Dienstleistungen oder Aufgaben sowie die Bedingungen … Weiterlesen