Charleen

Die Disziplin der Mitarbeiter kann viele Formen annehmen. Das Management von Mitarbeitern wegen unangemessenen Verhaltens, minderwertiger Arbeitsleistung oder übermäßiger Fehlzeiten ist ein notwendiger Bestandteil der Pflichten eines Vorgesetzten. Obwohl die Disziplin der Mitarbeiter manchmal unangenehm ist, hat sie ihre Belohnungen. Bei korrekter Durchführung führen Disziplinarbesprechungen häufig zu einer verbesserten Einhaltung der Vorschriften durch die Mitarbeiter, … Weiterlesen